ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU 24.373.43 PT BUMI PAMENANG KECAMATAN PAMENANG KABUPATEN MERANGIN PROVINSI JAMBI

Aliffandy Fariza S., 20211100005 (2024) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPBU 24.373.43 PT BUMI PAMENANG KECAMATAN PAMENANG KABUPATEN MERANGIN PROVINSI JAMBI. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Aliffandy Fix.pdf Download (954kB)

Abstract

Alffandy Fariza S. NIM. 2011100005. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan SPBU 24.373.43 PT Bumi Pamenang Kecamatan Pamenang Kabupaten Merangin Jambi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh otivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Bumi Pamenang. Metode yang digunakan dalam pengambilan sapel adalah sapel jenuh sebanyak 100 responden. Pengumpulan data primer dilakukan dengan pengisian kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data penelitian ini menggunakan analisis linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : motivasi kerja berpengaruh positing terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 3,729 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dan probabilitas 0,05. Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dengan nilai r hitung sebesar 2,903 dan tingkat signifikansi sebesar 0,004 lebih kecil dan probabilitas 0,05. Dari hasil analisis linear berganda diketahui bahwa motivasi kerja dan kompensasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan SPBU 24.373.43 PT Bumi Pamenang dengan F hitung sebesar 36,172 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05. Selain itu nilai koefisien determinasi (R2) diketahui bahwa nilai adjusted R2 sebesar 0,382 atau jika dalam presentase adalah sebesar 38,2%. Semakin besar Adjusted R2 maka akan semakin kuat hubungan ketiga variabel dalam model regresi. Dapat disimpulan bahwa variabel motivasi kerj da kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 38,2& sedangkan 61,8% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Key word : Motivasi, Kompensasi dan Kinerja Karyawan, koefisien determinasi

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	10 Jul 2024 03:12
Last Modified:	10 Jul 2024 03:12
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3789

Actions (login required)

View Item