PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT WAHYU WIJAYA SENTOSA SLEMAN

Muhammad Zakky Rahmawan, 2022100019 (2024) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT WAHYU WIJAYA SENTOSA SLEMAN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Muhammad Fix.pdf Download (3MB)

Abstract

Muhammad Zaky Rahmawan, 2022100019. Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Psikologi, Universitas Widya Dharma Klaten. Judul Skripsi: Pengaruh Total Quality Management (TQM), Sistem Pengukuran Kinerja, dan Sistem Penghargaan terhadap Kinerja Manajerial pada PT Wahyu Wijaya Sentosa Sleman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh TQM, sistem pengukuran kinerja, dan sistem penghargaan terhadap kinerja manajerial pada PT Wahyu Wijaya Sentosa Sleman. Metode pengumpulan data menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 35 sampel, dengan menggunakan metode total sampel (seluruh populasi dijadikan sampel). Data yang digunakan berupa data primer (kuesioner) yang bersumber dari sampel sejumlah 35 karyawan. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan TQM, sistem kinerja manajerial, dan sistem penghargaan secara simultan mempengaruhi penerapan kinerja manajerial pada PT Wahyu Wijaya Sentosa Sleman. Secara Parsial disimpulkan bahwa variabel TQM berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, sistem pengukuran kinerja tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan sistem penghargaan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci: total quality management, sistem kinerja manajerial, sistem penghargaan, kinerja manajerial

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	15 Jun 2024 02:46
Last Modified:	15 Jun 2024 02:46
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3779

Actions (login required)

View Item