PENGARUH KOMPENSASI KERJA, KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. WIDO DARINAH KLATEN

Pertiwi Dwi Hastuti, 1921100103 (2023) PENGARUH KOMPENSASI KERJA, KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. WIDO DARINAH KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Pertiwi Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Nama : PERTIWI DWI HASTUTI NIM : 1921100103 Skripsi dengan judul: “PENGARUH KOMPENSASI KERJA, KEDISIPLINAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN dI PT. WIDO DARINAH KLATEN Fakultas Ekonomi dan Psikologi Program Studi Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten 2023. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menguji kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Wido Darinah Klaten 2) untuk menguji kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Wido Darinah Klaten, 3) untuk menguji pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Wido Darinah Klaten, 4) untuk menguji dompensasi, kedisiplinan kerja dan pengawasan secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Wido Darinah Klaten. Teknik pengumpulan data dengan angket, wawancara dan observasi. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 seluruh karyawan PT. Wido Darinah Klaten. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas : kompensasi kerja (X1), kedisiplinan kerja (X2) dan pengawasan (X3) serta variabel terikat (Y) : produktivitas kerja. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Dari hasil uji t diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara sendiri-sendiri antara pengawasan terhadap produktivitas kerja karena t hitung pengawasan = 5,832 hasil tersebut berada di atas taraf signifikansi 5 % (0,05) dan lebih besar dari t tabel 2,021. Dengan demikian hopotesis penelitian yang berbunyi : ada pengaruh yang signifikan pengawasan terhadap produktivitas kerja terbukti. Sedangkan kompensasi kerja dan kedisiplinan kerja tidak terbukti karena t hitung = 0,393 dan -0,258 lebih kecil dari t tabel 2,021. Kata kunci: kompensasi kerja, kedisiplinan kerja, pengawasan dan produktivitas kerja

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	23 Nov 2023 02:52
Last Modified:	23 Nov 2023 02:52
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3682

Actions (login required)

View Item