PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN EMPLOYEE DIFF TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2019-2021

Devi Rahma Astuti, 1922100023 (2023) PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN EMPLOYEE DIFF TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2019-2021. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Devi Fix.pdf Download (2MB)

Abstract

Devi Rahma Astuti. NIM 1922100023. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Psikologi Universitas Widya Dharma Klaten “Pengaruh Asimetri Informasi dan Employee Diff terhadap Manajemen Laba dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2019- 2021”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh asimetri informasi dan employee diff terhadap manajemen laba dengan good corporate governance sebagai variabel moderasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI Tahun 2019-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 32 perusahaan, dalam periode penelitian tahun 2019-2021 menjadi 96 sampel. Metode analisis yang digunakan antara lain analisis deskriptif, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heteroskedastisitas; sedangkan uji hipotesis menggunakan Regresi Linier Berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil dari penelitian ini adalah asimetri informasi berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba, employee diff berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen laba, good corporate governance memoderasi pengaruh antara asimetri informasi terhadap manajemen laba, good corporate governance tidak memoderasi pengaruh employee diff terhadap manajemen laba. Kata kunci : asimetri informasi, employee diff, manajemen laba, good corporate governance.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	21 Nov 2023 03:24
Last Modified:	21 Nov 2023 03:24
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3674

Actions (login required)

View Item