PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR ATR/BPN KOTA KLATEN

Muh Nahar Aminudin Ramadhani, 1921100066 (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR ATR/BPN KOTA KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Muh Nahar Fix.pdf Download (2MB)

Abstract

Muh Nahar Aminudin Ramadhani, 1921100066. Skripsi, Program Studi Manajemen. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Kantor ATR/BPN Kota Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor ATR/BPN Kota Klaten secara parsial dan simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor ATR/BPN yang berjumlah 50 karaywan. Metode prngumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner secara langsung pada responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 25. Analisi ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji T, uji F uji koefesien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja (X1) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), variabel motivasi kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), variabel lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). secara simultan variabel disiplin kerja (X1), motivasi kerja (X2), dan lingkungan kerja (X3) secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y). variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja sebesar 46,1% dan sisanya sebesar 53,9% dipengaruhi atau dijelaskan oleh faktor lain diluar penelitian yang digunakan. Kata kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Aug 2023 05:53
Last Modified:	09 Aug 2023 05:53
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3370

Actions (login required)

View Item