PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, PENERAPAN E-GOVERNMENT, PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH (SAP), PENGALAMAN KERJA, DAN PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI TERHADAP KEANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Sukoharjo)

Lina, Yunianti (2017) PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, PENERAPAN E-GOVERNMENT, PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH (SAP), PENGALAMAN KERJA, DAN PENGENDALIAN INTERNAL AKUNTANSI TERHADAP KEANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Kasus pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Sukoharjo). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Lina Yunianti fix.pdf Download (1MB)

Abstract

LINA YUNIANTI, 1322100749, Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten, Judul Skripsi : “Pengaruh Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi, Penerapan E-Government, Pemahaman Standar Akuntansi Pemerintah (SAP), Pengalaman Kerja, Dan Pengendalian Internal Akuntansi Terhadap Keandalan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus Pada Organisasi Perangkat Daerah Di Kabupaten Sukoharjo)”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sumber daya manusia, teknologi informasi, penerapan e-government, pemahaman standar akuntansi pemerintah (SAP), pengalaman kerja, dan pengendalian internal akuntansi secara simultan terhadap keandalan laporan keuangan pemerintah daerah di wilayah Kabupaten Sukoharjo baik secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah bagian akuntansi atau penatausahaan keuangan pada Pemerintah Daerah di Kabupaten Sukoharjo, yang mana terdapat sebanyak 27 Organisasi Perangkat Daerah. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan terhandap responden dengan purposive sampling. Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh dari survei kuesioner. Kuesioner yang disebar sebanyak 81 dan diterima kembali sebanyak 77 kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji F (uji simultan) dan uji T (uji parsial). Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa secara simultan terdapat pengaruh Sumber daya manusia, teknologi informasi, penerapan e- government, pemahaman standar akuntansi pemerintah (SAP), pengalaman kerja, dan pengendalian internal akuntansi terhadap keandalan laporan keuangan pemerintah daerah. Sedangkan secara parsial, hanya variabel pengendalian internal akuntansi yang berpengaruh terhadap keandalan laporan keuangan pemerintah daerah. Untuk variabel Sumber daya manusia, teknologi informasi, penerapan e-government, pemahaman standar akuntansi pemerintah (SAP), pengalaman kerja tidak berpengaruh terhadap keandalan laporan keuangan pemerintah daerah. Kata kunci : keandalan laporan keuangan pemerintah daerah, Sumber daya manusia, teknologi informasi, penerapan e-government, pemahaman standar akuntansi pemerintah (SAP), pengalaman kerja, dan pengendalian internal akuntansi.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	28 Feb 2019 03:13
Last Modified:	28 Feb 2019 03:13
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/800

Actions (login required)

View Item