ANALISIS KORELASIONAL MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten)

Jumbadi, Jumbadi (2016) ANALISIS KORELASIONAL MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Jumbadi.fix.pdf Download (1MB)

Abstract

JUMBADI, NIM. 1221103444, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi. “ANALISIS KORELASIONAL MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten)” Tujuan penelitian ini adalah untuk 1) menguji signifikansi hubungan motivasi kerja dengan produktivitas kerja pegawai, 2) menguji signifikansi hubungan disiplin kerja dengan produktivitas kerja pegawai, 3) menguji signifikansi hubungan motivasi kerja dan disiplin kerja dengan produktivitas kerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Metode untuk mengumpulkan data dengan observasi, wawancara penelitian kepustakaan, dokumentas dan angket. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 40 orang pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten. Variabel dalam penelitian ini ada dua yaitu variabel bebas : motivasi kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) serta variabel terikat (Y) yaitu produktivitas kerja pegawai. Teknik analisis data dengan analisis korelasi Product Moment. Dari perhitungan uji t dapat diketahui besarnya nilai t hitung X1, t hitung = 2,349 yang lebih besar dari t tabel 2,021 sehingga kesimpulanya hipotesis diterima atau terbukti kebenarannya untuk motivasi kerja (X1). Sehingga dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai. Sedangkan untuk X2, t hitung = 3,331 yang lebih besar dari t tabel 2,021 sehingga hipotesis diterima atau terbukti kebenarannya untuk disiplin kerja (X2). Sehingga dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap produktivitas pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Klaten.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	20 Feb 2019 09:35
Last Modified:	20 Feb 2019 09:35
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/494

Actions (login required)

View Item