PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Boyolali)

Yuliana, Dewi Pratiwi (2016) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Boyolali). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Yuliana Dewi Pratiwi.fix.pdf Download (955kB)

Abstract

Yuliana Dewi Pratiwi, NIM. 1222100692, Fakultas Ekonomi, Jurusan Akuntansi,Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi. “PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI KASUS PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BOYOLALI)” Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi sebagai variabel independen terhadap kinerja manajerial sebagai variabel dependen. Penelitian ini dilakukan pada jenjang manajer, kepala bagian serta bawahan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Boyolali. Metode untuk pengujian data dengan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 35 karyawan. Variabel dalam penelitian ini ada tiga yaitu variabel bebas yaitu partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi serta variabel terikat yaitu kinerja manajerial. Teknik penentuan sampel yang digunakan adalah sensus. Penelitian ini menggunakan asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heterokendastisitas. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian hipotesis pada penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Semakin tinggi partisipasi seorang manajer, kepala bagian serta bawahan maka semakin tinggi pula tingkat kinerjanya. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, semakin tinggi komitmen seseorang terhadap organisasinya maka semakin tinggi pula tingkat kinerjanya. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, semakin tinggi motivasi seseorang dalam bekerja makin tinggi pula kinerja manajerial. Partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	18 Feb 2019 07:04
Last Modified:	18 Feb 2019 07:04
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/384

Actions (login required)

View Item