PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA PENERIMAAN OPD DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus di Pemerintah Kabupaten Klaten)

Thalia Kumaladefi, 1822100030 (2023) PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA PENERIMAAN OPD DENGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Kasus di Pemerintah Kabupaten Klaten). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Thalia Fix.pdf Download (4MB)

Abstract

Thalia Kumaladefi, NIM 1822100030, Skripsi, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Psikologi Universitas Widya Dharma Klaten, “Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerimaan OPD Dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus Di Pemerintah Kabupaten Klaten)”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh standar akuntansi pemerintah, kompetensi sumber daya manusia, dan pengendalian intern terhadap kualitas pertanggungjawaban keuangan bendahara OPD Kabupaten Klaten dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel pemoderasi. Populasi dalam penelitian adalah semua pegawai Bendahara Penerimaan OPD di Pemerintah Kabupaten Klaten. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan kuesioner dibagikan ke 40 responden tetapi kuesioner yang dapat diolah hanya 34 kuesioner. Metode analisis yang digunakan antara lain uji deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji hipot esis meliputi analisis regresi berganda, analisis regresi moderasi, uji F, uji T, dan uji koefesien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan pertanggungjawaban bendahara penerimaan, serta standar akuntansi pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan pertanggungjawaban bendahara penerimaan. Untuk pengujian dengan model Moderate Regression Analysis (MRA) diperoleh hasil teknologi informasi mampu memoderasi pengaruh kompetensi sumber daya manusia, dan pengendalian intern terhadap kualitas pertanggungjawaban keuangan bendahara OPD Kabupaten Klaten. Sedangkan standar akuntansi pemerintah tidak mampu memoderasi pengaruh standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas pertanggungjawaban keuangan bendahara OPD Kabupaten Klaten. Kata Kunci : Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern, Kualitas Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Penerimaan OPD, Pemanfaatan Teknologi Informasi

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	24 Nov 2023 02:08
Last Modified:	24 Nov 2023 02:08
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3689

Actions (login required)

View Item