PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN KLATEN

Niken Ayu Fatmasari, 1921100053 (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Niken Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Niken Ayu Fatmasari , 2023 NIM 1921100053. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Klaten. Fakultas Ekonomi dan Psikologi Program Studi Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten 2023. Tujuan Penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. 2) Untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kerjaterhadap Kinerja Pegawai. 3) Untuk menganalisis pengaruh Komitmen Kerja terhadap Kinerja. 4) Untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner, wawancara dan observasi. Sampel pada penelitian sebanyak 30 orang pegawai di Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Klaten. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas : Lingkungan Kerja (X1), Pelatihan Kerja (X2), Komitmen Kerja (X3), serta variabel terkait : Kinerja Pegawai (Y). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Dari hasil uji t diketahui bahwa, Lingkungan Kerja (X1), thitung > ttabel yakni 2,589 > 2,055 dengan nilai signifikansi 0,16 < 0,05. Maka, H1 yang berbunyi ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, Pelatihan Kerja (X2 ) nilai thitung > ttabel yakni -1,082 < 2,055 dan nilai signifikasi 0,289 > 0,05. Maka, H2 berbunyi ada pengaruh negatif dan tidak signifikan pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai, Komitmen Kerja (X3), thitung > ttabel yakni 3,204 > 2,055 dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05. Maka, H3 yang berbunyi ada pengaruh positif dan signifikan komitmen kerja terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : lingkungan kerja, pelatihan kerja, komitmen kerja, dan kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	02 Aug 2023 03:20
Last Modified:	02 Aug 2023 03:20
URI:	http://repository.unwidha.com:880/id/eprint/3351

Actions (login required)

View Item