PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO POJOK SOEHARTO PRAMBANAN PADA MASA PANDEMI COVID-19

Indah Murniyati (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO POJOK SOEHARTO PRAMBANAN PADA MASA PANDEMI COVID-19. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Indah Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Indah Murniyati, 1821100056. Skripsi Program Studi Manajemen. Pengaruh Kedisiplinan Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Toko Pojok Soeharto Klaten Pada Masa Pandemi Covid-19. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kedisiplinan kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan di Toko Pojo Harto Prambanan secara parsial dan simultan. Sempel dalam penelitian ini adalah karyawan Toko Pojok Harto Prambanan yang berjumlah 30 karyawan. Metode pengumpulan dilakukan dengan penyebaran kuisioner secara langsung kepada responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 20. Analisis ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel kedisiplinan kerja mempunyai pengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel semangat kerja juga mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel kedisiplinan kerja dan semangat kerja mempunyai pengaruh bersama-sama terhadap kinerja karyawan Toko Pojok Harto Prambanan tapi untuk kedisiplinan kerja negatif signifikan. Kata Kunci : Kedisiplinan Kerja, Semangat Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	08 Sep 2022 02:15
Last Modified:	08 Sep 2022 02:15
URI:	http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/3099

Actions (login required)

View Item