PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUNDA COLLECTION KLATEN

Siti Qomariyah (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUNDA COLLECTION KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Siti Fix.pdf Download (905kB)

Abstract

Siti Qomariyah, 1821100071. Skripsi. Program Studi Manajemen. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Bunda Collection Kabupaten Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Bunda Colecction secara parsial dan simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Bunda Colecction yang berjumlah 30 karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan penyeabaran kuesioner secara langsung pada responden. Data yang diperoleh kemudian di olah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 20.0 analisis ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel te kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan variabel kepuasan kerja mempunyai pengaruh negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bunda collection Klaten .Secara simultan variabel kepemimpinan transformasional komitmen organisasi dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh bersama-sama terhadap kinerja Bunda collection Klaten variabel komitmen organisasi merupakan variabel paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan transformasional komitmen organisasi dan kepuasan kerja sebesar 37,5% sisanya 65,5% Dipengaruhi atau dijelaskan oleh faktor lain di luar variabel penelitian digunakan Kata Kunci : Pengaruh Kepemimpinan Transformasional. Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	08 Sep 2022 02:11
Last Modified:	08 Sep 2022 02:11
URI:	http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/3098

Actions (login required)

View Item