HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG TARGET KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN DISTRIBUTOR PUPUK ZA PT PETROKIMIA GRESIK

Gandi, Iskandar (2015) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG TARGET KERJA DENGAN STRESS KERJA KARYAWAN DISTRIBUTOR PUPUK ZA PT PETROKIMIA GRESIK. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Gandi iskandar.fix.pdf Download (556kB)

Abstract

Gandi Iskandar, NIM. 0761100189. Jurusan Psikologi, Fakultas Psikologi, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi : HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TENTANG PENETAPAN TARGET KERJA DENGAN STRES KERJA PADA DISTRIBUTOR PUPUK ZA PT. PETROKIMIA GRESIK Stres kerja diartikan sebagai tekanan, ketegangan atau gangguan yang tidak menyenangkan yang berasal dari luar diri seseorang terutama dari lingkungan pekerjaan (Spielberger dalam Handoyo, 2001). Sedangkan persepsi tentang penetapan target kerja merupakan penafsiran mengenai suatu tujuan yang ingin dicapai melalui suatu proses motivasi yang menimbulkan kesiapan, antisipasi dan kearah mana tingkah laku seseorang yang dilakukan secara rasional dan sadar. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada hubungan antara persepsi karyawan tentang penetapan target kerja dengan stres kerja karyawan distributor pupuk ZA PT. Petrokimia Gresik. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara persepsi penetapan target kerja dengan stres kerja karyawan distributor pupuk ZA PT. Petrokimia Gresik, dengan nilai Hubungan negatif dimana semakin negatifpersepsi karyawan tentang penetapan target kerja , maka semakin Tinggi pula stress kerja yang dialami karyawan distributor pupuk ZA PT. Petrokimia Gresik. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan distributor pupuk ZA PT. Petrokimia Gresik sebanyak40 orang karyawan. Adapun skala yang digunakan adalah hasil Adaptasi dari Skala persepsi karyawan tentang penetapan target kerja yang dikembangkan Santoso (1995) berdasarkan aspek-aspek yang dikemukakan oleh Locke (1968) yang berjumlah 40 aitem. Serta Skala stres kerjayang dikembangkan Handoyo (2001) sebanyak 40 aitem. Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan fasilitas program SPSS versi 11.0 untuk menguji apakah ada hubungan antara persepsi karyawan tentang penetapan target kerja dengan stres kerja karyawan distributor pupuk ZA PT. Petrokimia Gresik. Korelasi product moment dari Pearson menunjukkan korelasi sebesar r = -0.3755 dengan nilai p = 0.009 (p 0.01), yang artinya ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara persepsi karyawan tentang penetapan target kerja dengan stres kerja karyawan distributor pupuk ZA PT. Petrokimia Gresik. Jadi hipotesis penelitian diterima.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	15 Feb 2019 02:07
Last Modified:	15 Feb 2019 02:07
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/309

Actions (login required)

View Item