PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BAPAS KELAS II KLATEN

Felix Agytama (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BAPAS KELAS II KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Felix Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Nama : FELIX AGYTAMA, Nim : 1821100074, skripsi dengan judul “PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BAPAS KELAS II KLATEN” , Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten 2022 Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menguji pengaruh motivasi pada kinerja karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten, 2) Untuk menguji pengaruh disiplin kerja pada kinerja karyawan Kantor Bapas Kelas II Klaten, 3) Untuk menguji pengaruh lingkungan pada kinerja karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten, 4) Untuk menguji pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama sama di Kantor Bapas Kelas II Klaten. Metode pengambilan data yaitu dengan kuisioner, observasi dan studi pustaka. Sampel dalam penelitian ini adalah 39 orang, yaitu semua karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten. Variabel dalam penelitian ini, variabel bebas yaitu Motivasi Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), Lingkungan Kerja (X), dan variabel terikat yaitu Kinerja (Y). teknik analisa dengan analisis regresi linier berganda, data diolah dengan program SPSS. Dari hasil uji T diketahui dapat diketahui pengaruh yang signifikan secara sendiri-sendiri antara motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Karena t hitung motivasi kerja = 2,465 , disiplin kerja = 3,635 , dan lingkungan kerja = 3,250 . ketiga variabel tersebut > ttabel yaitu 2,030. Di dapat fhitung sebesar 29,725 > ftabel sebesar 2,874. Dengan demikian hipotesisnya berbunyi 1) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten, 2) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten, 3) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten, dan 4) Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Bapas Kelas II Klaten. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	16 Aug 2022 05:20
Last Modified:	16 Aug 2022 05:20
URI:	http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/2967

Actions (login required)

View Item