PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI BATUR JAYA CEPER

Nucifera, Prihatin (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI BATUR JAYA CEPER. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

[img] Text
Nucifera Fix.pdf

Download (458kB)

Abstract

Nucifera Prihatin, 1821100028. Skripsi. Program Studi Manajemen. Pegaruh Disiplin kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Batur Jaya Ceper. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Batur Jaya Ceper secara parsial dan simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Koperasi Batur Jaya Ceper yang berjumlah 32 karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan penyebaran kuesioner secara langsung pada responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 24. Analisis ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel disiplin kerja, beban kerja dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh bersama-sama terhadap kinerja karyawan Koperasi Batur Jaya Ceper. Variabel beban kerja merupakan variabel paling dominan dalam mempengaruhi kinerja karyawan. Variabel kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja, beban kerja dan lingkungan sebesar 49,6% dan sisanya sebesar 50,4% dipengaruhi atau dijelaskan oleh faktor lain diluar variabel penelitian digunakan. Kata Kunci : Pegaruh Disiplin kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Batur Jaya Ceper.

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited: 20 Jul 2022 05:11
Last Modified: 20 Jul 2022 05:11
URI: http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/2838

Actions (login required)

View Item View Item