Safa, Nadia Iswantari (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KERJA, SERTA KOORDINASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. GRAFIKA DUA TUJUH KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.
Text
Safa Fix.pdf Download (2MB) |
Abstract
Safa Nadia Iswantari, 1821100039. skripsi. Program Studi Manajemen. Pengaruh Disiplin Kerja Pendidikan dan Pelatihan Kerja Serta Koordinasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. GRAFIKA DUA TUJUH KLATEN. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja, pendidikan dan pelatihan kerja, serta koordinasi kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Grafika Dua Tujuh Klaten secara simultan. Sampel pada penelitian ini sebanyak 30 responden. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada responden. Data yang diperleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 17. analisis ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini dengan taraf signifikanasi 5% diperoleh kesimpulan: (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan adalah positif dan signifikan (2) pengaruh pendidikan dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan adalah positif dan signifikan (3) pengaruh koordinasi kerja terhadap kinerja karyawan adalah positif dan signifikan (4) pengaruh disiplin kerja pendidikan dan pelatihan kerja serta koordinasi kerja terhadap kinerja karyawan memiliki nilai sebesar 67%, sedangkan sisanya yaitu 33% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pendidikan dan Pelatihan, Koordinasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Bachelor (S1)) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
Depositing User: | Unwidha Perpustakaan Unwidha |
Date Deposited: | 18 Jun 2022 04:26 |
Last Modified: | 18 Jun 2022 04:26 |
URI: | http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/2790 |
Actions (login required)
View Item |