PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya)

Eka, Mahendra (2021) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Eka Fix.pdf Download (706kB)

Abstract

Eka Mahendra, NIM 1722100034, Skripsi, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma, “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi (Studi pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya)”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfaatan teknologi, dan kompetensi sumber daya manusia dengan komitmen organisasi sebagai variabel pemoderasi studi pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya. Pemilihan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling, diperoleh 33 responden yang memenuhi kriteria sampel penelitian ini. Metode analisis yang digunakan antara lain uji deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji hipotesis meliputi analisis regresi berganda, analisis regresi moderasi, uji F, uji T, dan uji koefesien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya. Akan tetapi pemanfaatan teknologi dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya. Sedangkan komitmen organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, pemanfaatan teknologi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Se-Solo Raya. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	18 Feb 2022 05:57
Last Modified:	18 Feb 2022 05:57
URI:	http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/2753

Actions (login required)

View Item