PENGARUH KUALITAS PENERAPAN SIA, EFEKTIVITAS PENERAPAN SIA, PEMANFAATAN DAN KEPERCAYAAN TEKNOLOGI INFORMASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada KOSPIN Sarana Aneka Jasa)

Nendhy, Kurniawan (2021) PENGARUH KUALITAS PENERAPAN SIA, EFEKTIVITAS PENERAPAN SIA, PEMANFAATAN DAN KEPERCAYAAN TEKNOLOGI INFORMASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KESESUAIAN TUGAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada KOSPIN Sarana Aneka Jasa). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Nendhy Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

NENDHY KURNIAWAN, NIM 1622100003, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Widya Dharma Klaten, judul skripsi: “Pengaruh Kualitas Penerapan Sia, Efektivitas Penerapan Sia, Pemanfaatan Dan Kepercayaan Teknologi Informasi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kospin Sarana Aneka Jasa)”. Penelitian ini bertujuan untuk meguji: (1) Pengaruh kualitas penerapan SIA terhadap kinerja karyawan, (2) efektivitas penerapan SIA terhadap kinerja karyawan, (3) pemanfaatan dan kepercayaan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan, (4) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, (5) kesesuaian tugas terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Kospin Sarana Aneka Jasa. Pengambilan sampel menggunakan metode convenience sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden dan data yang diperoleh melalui kuesioner. Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 20.0 untuk mengolah data. Metode analisis yang digunakan antara lain uji statistik deskriptif, uji instrument penelitian meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji F, uji T, dan uji koefisien determinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas penerapan SIA , pemanfaatan dan kepercayaan teknologi informasi, budaya organisasi dan kesesuaian tugas berpengaruh terhadap kinerja karyawan, namun efektivitas penerapan SIA tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Kospin Sarana Aneka Jasa. Kata Kunci : Pengaruh Kualitas Penerapan SIA, Efektivitas Penerapan SIA, Pemanfaatan Dan Kepercayaan Teknologi Informasi, Budaya Organisasi Dan Kesesuaian Tugas Terhadap Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	16 Feb 2022 02:32
Last Modified:	16 Feb 2022 02:32
URI:	http://repository.unwidha.ac.id:880/id/eprint/2752

Actions (login required)

View Item