PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI, SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada DISDAGKOP UKM Kabupaten Klaten)

Yayang, Bagus Gilang Saputra (2021) PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI, SERTA KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH DENGAN INSENTIF SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Pada DISDAGKOP UKM Kabupaten Klaten). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Yayang Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

YAYANG BAGUS GILANG SAPUTRA, 1722100044. “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Sistem Pengendalian Intern, Komitmen dan Budaya Organisasi serta Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Organisasi Perangkat Daerah dengan Insentif sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Pada DISDAGKOP UKM Kabupaten Klaten)”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern, komitmen dan budaya organisasi serta kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi perangkat daerah dengan insentif sebagai variabel pemoderasi. Populasi dalam penelitian adalah semua pegawai DISDAGKOP UKM Kabupaten Klaten. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan kuesioner dibagikan ke 94 responden tetapi kuesioner yang dapat diolah hanya 40 kuesioner. Metode analisis data dengan model regresi linear berganda yang menghasilkan kesimpulan sistem pengendalian intern, komitmen dan budaya organisasi serta kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja organisasi perangkat Daerah, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi perangkat daerah. Untuk pengujian dengan model Moderate Regression Analysis (MRA) diperoleh hasil insentif memoderasi pengaruh sistem pengendalian intern, komitmen dan budaya organisasi terhadap kinerja organisasi perencanaan daerah, sedangkan insentif tidak memoderasi pemanfaatan teknologi informasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja organisasi perangkat daerah. Kata Kunci: Kinerja organisasi perangkat daerah, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian intern, komitmen organisasi, budaya organisasi, kepuasan kerja, insentif.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	02 Sep 2021 02:46
Last Modified:	02 Sep 2021 02:46
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2543

Actions (login required)

View Item