PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM “SETIA KAWAN”

Amalia, Dwi Anggraini (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM “SETIA KAWAN”. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Amalia FIx.pdf Download (2MB)

Abstract

Amalia Dwi Anggraini, 1721100083. Skripsi. Program Studi Manajemen. Pengaruh Kepuasaan Kerja Terhadap Kinerja Karywan Dengan Displin Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Koperasi Simpan Pinjam “Setia Kawan”. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja karywan dengan displin kerja sebagai variabel mediasi pada koperasi simpan pinjam “setia kawan” secara parsial maupun secara simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan koperasi simpan pinjam “setia kawan” yaitu sebanyak 35 responden. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner langsung pada responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 25. Analisis ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi, analisis jalur, uji t, uji mediasi dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pengaruh langsung kepuasaan kerja terhadap displin kerja adalah langsung dan signifikan (2) pengaruh displin kerja terhadap kinerja karyawan adalah langsung dan signifikan (3) pengaruh langsung kepuasaan kerja terhadap kinerja karyawan adalah langsung dan signifikan (4) pengaruh kepuasaan kerja terhadap kinerja karywan tidak memediasi oleh displin kerja. Pengaruh variabel kepuasan kerja dengan displin kerja memiliki nilai sebesar 16,4%, sedangkan sisanya 83,6% dipengaruhi oleh variabel lain serta variabel kinerja karyawan dipengaruhi kepuasan kerja dan displin kerja sebesar 56,3%, sedangkan sisanya 43,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Kepuasaan Kerja, Displin Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	23 Aug 2021 03:01
Last Modified:	23 Aug 2021 03:01
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2454

Actions (login required)

View Item