PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA STUDI KASUS PT. INTAN PARIWARA KLATEN

Monicha, Kintan Permatasari (2021) PENGARUH KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA STUDI KASUS PT. INTAN PARIWARA KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Monicha Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Monicha Kintan Permatasari, 1721100051. Skripsi. Program Studi Manajemen. Pengaruh Konflik Peran Terhadap Kinerja Karyawan Sebagai Variabel Mediasi Pada Studi Kasus Pt. Intan Pariwara Klaten. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik peran terhadap kinerja karyawan secara langsung maupun tidak langsung yang di mediasi oleh stres kerja di PT. Intan Pariwara Klaten. Pengumpulan data penelitian dilakukan dengan cara memberikan kuesioner kepada karyawan PT. Intan Pariwara Klaten sebagai responden penelitian. Dalam penelitian ini disebarkan 200 kuesioner kepada 200 responden. Kuesioner yang diisi dan dikembalikan kepada peneliti sebanyak 198 kuesioner. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS. Analisis ini meliputi analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi, analisis jalur, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini dengan taraf signifikansi 5% diperoleh kesimpulan: (1) Terdapat pengaruh langsung signifikan positif Konflik Peran berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan PT. Intan Pariwara Klaten (2) Terdapat pengaruh tidak langsung signifikan positif Konflik Peran berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh stress kerja pada karyawan PT. Intan Pariwara Klaten. Kata Kunci: Konflik Peran, Kinerja Karyawan, dan Stres Kerja

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	12 Aug 2021 05:50
Last Modified:	12 Aug 2021 05:50
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2426

Actions (login required)

View Item