ANALISIS PENGARUH BALANCED SCORECARD, TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), KOMPENSASI, DAN PENGHARGAAN (REWARD) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus PMI Klaten)

Febriyanti, Kumalasari (2021) ANALISIS PENGARUH BALANCED SCORECARD, TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM), KOMPENSASI, DAN PENGHARGAAN (REWARD) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Kasus PMI Klaten). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Febriyanti Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Febriyanti Kumalasari. 1722100024. Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Widya Dharma Klaten. Judul Skripsi: Analisis Pengaruh Balanced Scorecard, Total Quality Management (TQM), Kompensasi, dan Penghargaan (reward) terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus PMI Klaten). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh balanced scorecard, total quality management (TQM), kompensasi, dan penghargaan (reward) terhadap kinerja manajerial pada PMI Kabupaten Klaten. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Sumber data penelitian ini adalah data primer (kuesioner). Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 27. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh, yaitu seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa balanced scorecard, total quality management, kompensasi, dan penghargaan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada PMI Kabupaten Klaten. Secara parsial disimpulkan bahwa variabel balanced scorecard tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, total quality management tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial, penghargaan berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci: balanced scorecard, total quality management , kompensasi, dan penghargaan (reward).

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	12 Aug 2021 03:08
Last Modified:	12 Aug 2021 03:08
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2419

Actions (login required)

View Item