PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA MELALUI MEDIASI KEMAMPUAN INTELEKTUAL DI PT. DONG YOUNG TRESS INDONESIA

Novi, Rasiscasari (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA MELALUI MEDIASI KEMAMPUAN INTELEKTUAL DI PT. DONG YOUNG TRESS INDONESIA. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Novi Fix.pdf Download (864kB)

Abstract

Novi Rasiscasari, 1721100045. Skripsi. Program Studi Manajemen. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Etos Kerja Melalui Mediasi Kemampuan Intelektual Di PT Dong Young Tress Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan kerja terhadap etos kerja melalui mediasi kemampuan intelektual pada karyawan PT Dong Young Tress Indonesia secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini adalah PT Dong Young Tress Indonesia yaitu sebanyak 30 karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada responden. Dan data yang diperoleh kemudian diolah dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 25. Analisis ini meliputi Analisis deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, analisis jalur, uji t, dan uji mediasi, uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Pengaruh langsung pelatihan kerja terhadap kemampuan intelektual adalah positif dan tidak signifikan (2) pengaruh kemampuan intelektual terhadap etos kerja adalah positif dan signifikan (3) pengaruh langsung pelatihan kerja terhadap etos kerja adalah positif dan tidak signifikan (4) pengaruh pelatihan kerja terhadap etos kerja mampu memediasi oleh kemampuan intelektual. Pengaruh variabel pelatihan kerja dengan kemampuan intelektual memiliki nilai sebesar 41,7%, sedangkan sisanya 58,3% dipengaruhi oleh variabel lain serta variabel pelatihan kerja dipengaruhi etos kerja dan kemampuan intelektual sebesar 18,0%, sedangkan sisanya 82,0% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Pelatihan Kerja, Etos Kerja dan Kemampuan Intelektual

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	06 Aug 2021 03:06
Last Modified:	06 Aug 2021 03:06
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2398

Actions (login required)

View Item