PENGARUH DISIPLIN, STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INTAN PARIWARA KABUPATEN KLATEN

Sigit, Prihantoro (2021) PENGARUH DISIPLIN, STRES DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT INTAN PARIWARA KABUPATEN KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Sigit Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Sigit Prihantoro, NIM 1721100012, Skripsi, Jurusan Manajemen. Pengaruh Disiplin, Stres Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Intan Pariwara Kabupaten Klaten Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin, stres dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Intan Pariwara Kabupaten Klaten. Analisis ini menggunakan variabel independen disiplin, stres, dan motivasi. Variabel dependennya adalah kinerja. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di PT Intan Pariwara Kabupaten Klaten. Sample dilakukan dengan metode random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan disebarkan secara tidak langsung menggunakan media google form dan whatsapp. Jumlah dari sample sendiri yaitu 80 orang. Metode statistik yang digunakan adalah Analisis Regresi Berganda, dengan pengujian hipotesis Uji T, Uji F, dan Uji R2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin berpengaruh potitif terhadap kinerja karyawan, stres tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, serta disiplin, stres, dan motivasi secara simultan berpengeruh positif terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : disiplin, stres, motivasi, dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	06 Aug 2021 02:59
Last Modified:	06 Aug 2021 02:59
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2397

Actions (login required)

View Item