PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLATEN

Hartino, Hartino (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGALAMAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text Hartino Fix.pdf Download (2MB)

Abstract

HARTINO NIM 1621100009, Fakultas Ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Widya Dharma Klaten, Skripsi. “Pengaruh Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadasp Kinerja Karyawan di Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten”. Penelitian ini bertujuan mengetahui tentang pengaruh Kepemimpinan, Pengalaman Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten. Data penelitian ini dikumpulkan dari 30 karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Klaten. Penelitian menggunakan teknik random sampling. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, reliabilitas, analisis korelasi, analisis regresi berganda, dan pengujian hipotesis yang meliputi uji t dan uji f. hasil analisis menggunakan regresi linier berganda dapat diketahui bahwa tanpa ada variabel X1 Kepemimpinan, X2 Pengalaman Kerja, dan X3 Lingkungan Kerja akan terjadi penurunan kinerja karyawan sebesar -3,206. Hasil analisis menggunakan uji t dapat diketahui Kepemimpinan berpengaruh dan bersignifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kedua Pengalaman Kerja berpengaruh dan bersignifikan terhadap Kinerja Karyawan. Ketiga Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja Karyawan. Kata kunci : kepemimpinan, pengalaman kerja , lingkungan kerja dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	05 Sep 2020 08:44
Last Modified:	05 Sep 2020 08:44
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/2084

Actions (login required)

View Item