PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN JATINOM

Catur, Pramono Bayu Adjie (2020) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN JATINOM. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

Text FIX.pdf Download (3MB)

Abstract

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KECAMATAN JATINOM ABSTRAK Oleh: Catur Pramono Bayu Adjie NIM: 1621100087 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh variabel sebelum pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Jatinom, (2) Pengaruh variabel setelah pelatihan kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Jatinom, (3) Pengaruh variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Jatinom, (4) Pengaruh variabel sebelum pelatihan kerja, setelah pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Jatinom. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian survey, di mana instrumen penelitian ini berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Jatinom sebanyak 40 pegawai. Kuesioner diuji validitas dan realibilitas setelah melakukan pengumpulan data penelitian. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) Sebelum pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan taraf signifikan sebesar 0,405 > 0,05 dan nilai t hitung 0,843 < t tabel 2,026. (2) Setelah pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan tafat signifikan sebesar 0,324 > 0,05 dan nilai t hitung 0,999 < t tabel 2,026, (3) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan taraf signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dan t hitung sebesar 3,891 > t tabel sebesar 2.026. (4) Pelatihan kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan nilai F hitung sebesar 25,151 > F tabel 3,24 dengan taraf signifikasi 0,000 < 0,05. Kata kunci : pelatihan kerja, motivasi kerja, dan kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	28 Aug 2020 07:13
Last Modified:	28 Aug 2020 07:13
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1987

Actions (login required)

View Item