PENGARUH PENGGUNAAN FINGERPRINT DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA INSTALASI BEDAH SENTRAL DI RSUP DR. SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN

Ance, Ance (2020) PENGARUH PENGGUNAAN FINGERPRINT DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA INSTALASI BEDAH SENTRAL DI RSUP DR. SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma Klaten.

[img] Text
FIX.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian Ance (2020) dengan judul “Pengaruh Penggunaan Fingerprint dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Instalasi Bedah Sentral Di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penggunaan fingerprint dan kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai pada Instalasi Bedah Sentral di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten. Lokasi penelitian yang digunakan adalah di Instalasi Bedah Sentral RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten, dengan jumlah responden sebanyak 56 responden. Data dikumpulkan dengan cara membuat kuesioner mengenai penggunaan fingerprint, kompensasi dan disiplin kerja. Data hasil penelitian dianalisis dengan teknik uji t, uji F, dan regresi linier sederhana. Hasil analisis menunjukkan bahwa fingerprint berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, kompensai berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, fingerprint dan kompensasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Uji determinasi (R2) menunjukan nilai adjusted R square sebesar 0.280. hal ini berarti bahwa variebel fingerprint dan kompensasi hanya dapat mempengaruhi variabel disiplin kerja sebesar 28%, sedangkan sisanya sebesar 72% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci: fingerprint, kompensasi dan disiplin kerja

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited: 26 Aug 2020 07:26
Last Modified: 26 Aug 2020 07:26
URI: http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1946

Actions (login required)

View Item View Item