PENGARUH UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO AMIGO KLATEN

Welison, W. Kogoya (2019) PENGARUH UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO AMIGO KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

[img] Text
Welison fix.pdf

Download (1MB)

Abstract

WELISON W. KOGOYA, NIM. 1421103655, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi. “ PENGARUH UPAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO AMIGO KLATEN” Tujuan penelitian ini adalah untuk : 1) menguji pengaruh upah terhadap kinerja karyawan Toko Amigo Klaten, 2) menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Toko Amigo Klaten, 3) menguji pengaruh pengaruh upah dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Toko Amigo Klaten. Sampel diambil dari 42 orang karyawan Toko Amigo Klaten.Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas yaitu upah (X1) dan disiplin kerja (X2) serta variabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan. Teknik analisis data dengan regresi linier berganda. Dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung untuk X1, t hitung = 3,489 yang lebih besar dari t tabel 2,021 untuk N = 42 maka kesimpulanya hipotesis diterima atau terbukti kebenarannya untuk variabel upah (X1). Sehingga dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara upah terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Nilai t hitung untuk X2 = 2,495 yang lebih besar dari t tabel 2,021 untuk N = 42 maka kesimpulanya hipotesis diterima dan terbukti kebenarannya untuk variabel disiplin kerja (X2), sehingga dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Uji simultan dilakukan dengan menggunakan uji F. Dari perhitungan didapatkan hasil bahwa F hitung = 9,622 dan F tabel = 3,24 maka Ho ditolak dan ada hubungan signifikan antara variabel upah dan disiplin kerja secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan Toko Amigo Klaten. Kata kunci : upah, disiplin kerja, kinerja

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited: 09 Sep 2019 07:04
Last Modified: 09 Sep 2019 07:04
URI: http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1684

Actions (login required)

View Item View Item