PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KEMBAR JAYA PENGECORAN LOGAM BAJA CEPER KLATEN

Ratna, Ika Putri (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KEMBAR JAYA PENGECORAN LOGAM BAJA CEPER KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Ratna Fix.pdf Download (630kB)

Abstract

Ratna Ika Putri, NIM. 1521103733. Skripsi. Jurusan Manajemen. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Kembar Jaya Pengecoran Logam Ceper Klaten. Penelitian ini akan dilakukan di PT. Pengecoran Logam Baja di Ceper merupakan perusahaan pengecoran logam. Tujuan dilakukan penelitian karena sesuai dengan tekad perusahaan untuk membangun lingkungan kerja yang nyaman dan meningkatkan kinerja karyawan agar menjadi sumber daya manusia yang unggul.Pemimpin mengharapkan keberadaan karyawan. Agar dapat mencapai tujuan perusahaan, peran pemimpin disini sangat dibutuhkan karena harus memperhatikan kebutuhan serta masukanmasukan dari karyawannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PT Kembar Jaya Pengecoran Logam Ceper Klaten. Desian penelitian cross sectional dengan jenis penelitian analitik. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Kembar Jaya Pengecoran Logam Ceper Klaten sebanyak 36 orang. analisa data regresi. Berdasarkan uji t menunjukkan bahwa nilai hasil dari thitung variabel gaya kepemimpinan sebesar 2,664, ini berarti bahwa thitung>ttabel maka Ho ditolak sehingga ada pengaruh yang signifikan gaya kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan secara individu. Berdasarkan uji F menunjukkan nilai Fhitung sebesar 7,040, angka tersebut berarti Fhitung lebih besar daripada Ftabel sehingga keputusannya menolak Ho. Dengan demikian secara simultan variabel gaya kepemimpinan signifikan mempengaruhi kepuasan Kinerja karyawan. Ini menunjukkan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap Kinerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	10 Aug 2019 07:09
Last Modified:	10 Aug 2019 07:09
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1513

Actions (login required)

View Item