PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA KSPPS SEKAWAN)

Novianti, Novianti (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA KSPPS SEKAWAN). Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

[img] Text
Novianti fix.pdf

Download (1MB)

Abstract

Novianti, NIM : 1521103697, Skripsi ini dengan Judul : PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PADA KSPPS SEKAWAN)”, Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada KSPPS Sekawan, serta mengetahui dan menganalisis berapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada KSPPS Sekawan. Teknik pengumpulan data dengan angket (kuesioner), dokumentasi, studi kepustakaan, dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 33 karyawan. Variabel dalam penelitian ini ada dua yaitu variabel bebas yaitu kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) serta variabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik (ujinormalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas), analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis (uji simultan, uji parsial,dan uji koefisien determinasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh fhitung sebesar 16,766 yang lebih besar dari ftabel 3,32 yang berarti semakin baik kepemimpinan dan motivasi, maka kinerja karyawan akan ikut meningkat. Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh thitung sebesar 4,105 lebih besar dari ttabel 2,042. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh thitung sebesar 2,212 lebih besar dari ttabel 2,042. Dan variabel kinerja dapat dijelaskan/dipengaruhi oleh variabel kepemimpinan dan motivasi dengan diperoleh nilai R square sebesar 52,8% Kata kunci: Kepemimpinan, Motivasi, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Bachelor (S1))
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited: 10 Aug 2019 02:23
Last Modified: 10 Aug 2019 02:23
URI: http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1500

Actions (login required)

View Item View Item