PENGARUH SISTEM SHIFT KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MACANAN JAYA CEMERLANG DI KLATEN

Noor, Fitrianto Nugroho (2019) PENGARUH SISTEM SHIFT KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MACANAN JAYA CEMERLANG DI KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Noor fix.pdf Download (1MB)

Abstract

PENGARUH SISTEM SHIFT KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MACANAN JAYA CEMERLANG DIKLATEN Oleh : NOOR FITRIANTO NUGROHO NIM. 1521103672 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Shift Kerja dan Pengalaman Kerja Berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang Di Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah sebagian dari jumlah karyawan yang bekerja di PT. Macanan Jaya Cemerlang. Sampel dalam penelitian ini adalah berjumlah 50 responden. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data yang diperoleh dapat diketahui hubungan Shift Kerja (X1) dan Pengalaman Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) PT. Macanan Jaya Cemerlang Di Klaten adalah terdapat hubungan yang simultan dengan diperoleh Fhitung yang lebih besar dari pada Ftabel yaitu 3,20. Besarnya dipengaruhi variabel bebas terhadap variabel terikat dalam penelitian ini ditunjukkan dengan nilai R square sebesar 94,6% dan yang lainnya dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang telah diteliti. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data primer. Rumus yang digunakan dalam pengumpulan data adalah korelasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Shift Kerja dan Pengalaman Kerja secara bersama – sama berpengaruh simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang Di Klaten.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	08 Aug 2019 06:48
Last Modified:	08 Aug 2019 06:48
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1478

Actions (login required)

View Item