PERANAN KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BRI CABANG KLATEN UNIT BAYAT

Bambang, Kiswandono (2015) PERANAN KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BRI CABANG KLATEN UNIT BAYAT. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Bambang kiswandono.fix.pdf Download (1MB)

Abstract

BAMBANG KISWANDONO, NIM 1321103519, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. SKRIPSI. PERANAN KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BRI CABANG KLATEN UNIT BAYAT. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui peran komunikasi terhadap kinerja pegawai pada BRI Cabang Klaten Unit Bayat, 2) untuk mengetahui peran kompensasi terhadap kinerja pegawai pada BRI Cabang Klaten Unit Bayat, 3) untuk mengetahui berapa besar peranan komunikasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada BRI Cabang Klaten Unit Bayat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Metode untuk mengumpulkan data dengan angket, wawancara dan observasi. Variabel dalam penelitian ini ada dua yaitu variabel bebas (X) yaitu komunikasi (X1) dan kompensasi (X2) dan variabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan. Teknik analisis data dengan analisis korelasi Product Moment. Dari hasil analisis data diperoleh nilai t hitung untuk variabel komunikasi adalah 2,056 lebih besar dari t tabel = 2,042 (2,056 > 2,042), berarti Ha diterima dan Ho ditolak, sehingga dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komunikasi terhadap kinerja pegawai. Sedangkan nilai t hitung untuk variabel kompensasi adalah 2,558 lebih besar dari t tabel = 2,042 (2,558 > 2,042), berarti Ha diterima dan Ho ditolak, sehingga dapat dinyatakan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Feb 2019 08:21
Last Modified:	09 Feb 2019 08:21
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/136

Actions (login required)

View Item