PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN

Ari, Setiyawan (2015) PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Ari setiyawan.fix.pdf Download (1MB)

Abstract

ARI SETIYAWAN, NIM. 1121103369, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi. “PENGARUH UPAH DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN” Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menguji seberapa signifikan pengaruh upah terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Sahabat Klaten, 2) untuk menguji seberapa signifikan pengaruh kepemimpinan terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Sahabat Klaten, 3) untuk menguji seberapa signifikan pengaruh upah dan kepemimpinan terhadap loyalitas kerja karyawan pada CV. Sahabat Klaten. Teknik pengumpulan data dengan angket, observasi dan studi pustaka. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 34 karyawan. Variabel dalam penelitian ini ada dua yaitu variabel bebas yaitu upah (X1) dan kepemimpinan (X2) serta variabel terikat (Y) yaitu loyalitas kerja karyawan. Teknik analisis data dengan analisis korelasi Product Moment. Berdasarkan rumus korelasi product moment dapat diketahui hubungan antara upah dan kepemimpinan terhadap loyalitas kerja karyawan adalah terdapat hubungan yang signifikan dengan diperoleh r hitung sebesar yang lebih besar dari r tabel yaitu 0,412 untuk upah dan 0,396 untuk kepemimpinan. Apabila dikonsultasikan dengan r tabel pada taraf signifikansi 5% untuk N = 34 sebesar 0,339 sehingga r hitung lebih besar dari r tabel (0,412 > 0,339) untuk upah dan r hitung lebih besar dari r tabel (0,396 > 0,339) untuk kepemimpinan. Sedangkan dari perhitungan uji t dapat diketahui besarnya nilai t hitung 2,559 untuk upah dan 2,44 untuk kepemimpinan yang lebih besar dari nilai t tabel 2,042. Dengan arah perubahan yang positif, artinya dengan semakin baiknya upah dan kepemimpinan maka loyalitas kerja karyawan akan semakin meningkat.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Feb 2019 08:16
Last Modified:	09 Feb 2019 08:16
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/134

Actions (login required)

View Item