PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASIANA BIO GROW KLATEN

Angga, Adi Nugraha (2015) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. ASIANA BIO GROW KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Angga adi nugraha.fix.pdf Download (1MB)

Abstract

ANGGA ADI NUGRAH, NIM. 11211O3366, Skripsi, Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Widya Dharma Klaten, Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pemberian Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT. Asiana Bio Grow Klaten. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi kerja dan konpensasi terhadap disiplin kerja di PT. Asiana Bio Grow Klaten. subjek penelitian ini adalah karyawan di pt asiana bio grow. Bedasarkan dari hasil analisis regresi linier berganda dengan uji dua sisis yaitu . Y = 14,945 + 0,289 X1 + 0,409 X2, menunjukan bahwa motivasi kerja dan pemberian kompensasi berpengaruh secara signifikan pada disiplin kerja. Pada variabel motivasi kerja sebesar 0,289 dan kompensasi sebesar 0,409. Dari hasil uji t diketahui terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan PT. Asiana Bio Grow Klaten. Berdasarkan analisi kualitatif disimpulkan sebagian besar responden penelitian ini berusia antara 24 tahun s/d 29 tahun sebanyak 17 orang atau 56,7% jenis kelamin yang didominasi oleh laki-laki sebanyak 24 orang atau 80%, dan pendidikan terakhir SMA/SMK sebanyak 25 orang atau 83,3%

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Feb 2019 07:47
Last Modified:	09 Feb 2019 07:47
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/132

Actions (login required)

View Item