Wahyu, Tri Utami (2018) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GLOBALINDO INTIMATE. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.
![[img]](http://repository.unwidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Wahyu Fix.pdf Download (784kB) |
Abstract
WAHYU TRI UTAMI, NIM. 1421103602, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Globalindo Intimate” Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menguji seberapa signifikan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Globalindo Intimate, 2) untuk menguji seberapa signifikan pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Globalindo Intimate, 3) untuk menguji seberapa signifikan pengaruh motivasi kerja dan komunikasi secara simultasn terhadap kinerja karyawan PT. Globalindo Intimate. Teknik pengumpulan data dengan angket, wawancara dan observasi. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 100 karyawan. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas : motivasi kerja (X1) dan komunikasi (X2) serta variabel terikat (Y) : kinerja karyawan. Teknik analisis data menggunakan program SPSS. Dari hasil uji t diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara sendiri-sendiri antara motivasi kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Globallindo Intimate, karena t hitung motivasi kerja = 4,533 dan komunikasi = 1,985. Dari hasil pengujian uji F diketahui bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara motivasi kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Globalindo Intimate, karena nilai F hitung = 40,807 > F tabel 3,09. Keywords : Motivasi Kerja, Komunikasi dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Bachelor (S1)) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Depositing User: | Unwidha Perpustakaan Unwidha |
| Date Deposited: | 11 Mar 2019 02:40 |
| Last Modified: | 11 Mar 2019 02:40 |
| URI: | http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1177 |
Actions (login required)
 |
View Item |