PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSU PKU MUHAMMADIYAH JATINOM

M., Harun Al Rosyid (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RSU PKU MUHAMMADIYAH JATINOM. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text M.Harun Fix.pdf Download (632kB)

Abstract

Penelitian dilakukan pada rumah sakit RSU PKU Muhammadiyah Jatinom yang berlokasi di Kabupaten Klaten, pengambilan data dilakukan mulai bulan Februari sampai Agustus 2018. Data yang digunakan dalam penelitiaan ini mencakup data primer dan sekunder. Responden dalam penelitian ini sebanyak 83 responden. Teknik pengambilan sampel yang dipilih adalah menggunakan cara non probability sampling dengan metode total sampling. Hasil penelitian menggunakan analisis Multivariat denga regresi Logistik berganda menunjukkan bahwa disiplin kerja adalah variable yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan RSU PKU Muhammadiyah Jatinom. Metode penelitian menggunakan metode survey dimana pendekatan waktu yang digunakan menggunakan cara crossectional. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh antar variable terhadap kinerja kerja karyawan RSU PKU Muhammadiyah jatinom. Kata Kunci : lingkungan kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Mar 2019 09:37
Last Modified:	09 Mar 2019 09:37
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1156

Actions (login required)

View Item