PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN

Gemilang, Firman Nugroho (2018) PENGARUH BEBAN KERJA, STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Gemilang Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

GEMILANG FIRMAN NUGROHO, NIM. 1421103650, Fakultas Ekonomi, Jurusan Manajemen, Universitas Widya Dharma Klaten. Skripsi. “PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA CV. SAHABAT KLATEN” Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk : 1) menganalisis dan mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sahabat Klaten; 2) menganalisis dan mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sahabat Klaten; 3) menganalisis dan mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Sahabat Klaten. Teknik pengumpulan data dengan observasi, angket dan wawancara. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 50 karyawan. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel bebas : beban kerja (X1), stres kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) serta variabel terikat (Y) : kinerja karyawan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Dari hasil uji t dengan SPSS diperoleh nilai t hitung untuk X1= 1,985, X2= 2,969 dan X3= 47,45 dengan tingkat signifikansi untuk X1= 0,003, X2= 0,005 dan X3= 0,000. Dengan menggunakan batas signifikansi 0,05, nilai signifikansi tersebut berada di bawah taraf 5%. Untuk X1, t hitung sebesar 1,985 < t tabel sebesar 2,000 sehingga hipotesis ditolak yang berarti tidak terdapat pengaruh yang signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan CV. Sahabat Klaten. Untuk X2, t hitung sebesar 2,969 > t tabel sebesar 2,000 sehingga hipotesis dapat diterima yang berarti terdapat pengaruh yang signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan CV. Sahabat Klaten. Untuk X3, t hitung sebesar 4,745 > t tabel sebesar 2,000 sehingga hipotesis dapat diterima yang berarti terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV. Sahabat Klaten. Sedangkan dari perhitungan uji F didapatkan F hitung sebesar 19,251 dengan taraf signifikansi 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa signifikan Fhitung lebih kecil dari signifikan 0,05, maka dinyatakan variabel beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Sahabat Klaten. Kata kunci : beban kerja, stres kerja, lingkungan kerja, kinerja

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Mar 2019 07:31
Last Modified:	09 Mar 2019 07:31
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1142

Actions (login required)

View Item