PENGARUH MOTIVASI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN KLATEN

Berti, Hari Organastri (2018) PENGARUH MOTIVASI PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM KABUPATEN KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Berty Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Nama: Berti Hari Organastri, NIM: 1421103611. Judul Skripsi: Pengaruh Motivasi Pemberian Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Kabupaten Klaten Fakultas Ekonomi, Universitas Widya Dharma Klaten. Berti Hari Organastri, NIM: 1421103611. Tujuan Penelitian adalah: Untuk mengetahui pengaruh motivasi pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di PDAM Kabupaten Klaten. Penelitian dilakukan di PDAM Kabupaten Klaten yang beralamat di Jl.Tentara Pelajar, Gayamprit, Klaten Selatan, Klaten ( 0272 ) 321834, Fax ( 0272 ) 320507, Telp.Aduan (0272) 320507, email : pdamkltn@yahoo.com, Website : www.PDAMKLATEN.com. Subjek penelitian adalah karyawan di PDAM Kabupaten Klaten. Teknik pengumpulan data menggunakan angket tentang pemberian kompensasi dan angket tentang kinerja karyawan PDAM Kabupaten Klaten dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data didahului dengan uji validitas dan reliabilitas variable X dan variable Y, kemudian diteruskan uji normalitas, dan uji jipotetsis menggunakan rumus korelasi dari Suharsimi Arikunto (2002: 243), dengan pengolahan data dilakukan dengan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) release 19. Hasil penelitian berupa kesimpulan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara motivasi pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di PDAM Kabupaten Klaten. Hal ini berarti hipotesis dalam penelitian ini terbukti, karena hasil analisis korelasi sederhana antara variabel motivasi pemberian kompensasi (X) terhadap kinerja karyawan di PDAM Kabupaten Klaten (Y) ditemukan nilai rxy sebesar 0,719, ini berarti korelasinya termasuk pada kategori berkorelasi kuat, maknanya bahwa sumbangan variabel motivasi pemberian kompensasi terhadap peningkatan kinerja PDAM Kabupaten Klaten adalah sebesar 71,9%.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Mar 2019 03:48
Last Modified:	09 Mar 2019 03:48
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1133

Actions (login required)

View Item