PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. ADICITA PRAYOGA KLATEN

Astrie, Kurnia Septyaningrum (2018) PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. ADICITA PRAYOGA KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.

Text Astrie Kurnia Fix.pdf Download (1MB)

Abstract

Astrie Kurnia Septyaningrum NIM 1421103572,Skripsi, Jurusan Manajemen. Pengaruh Motivasi dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan di CV. Adicita Prayoga Klaten Motivasi merupakan dorongan, keinginan, hasrat dan tenaga penggerak yang berasal dari diri manusia untuk berbuat atau untuk melakukan sesuatu. Selain faktor motivasi kerja, pemberian insentif juga tidak kalah pentingnya di dalam meningkatkan kinerja karyawan. Pada umumnya setiap orang akan lebih produktif jika diberikan atau dijanjikan imbalan tambahan atas pekerjaan itu. Kinerja atau performance adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawab masing – masing, dalam rangka upaya mencapai tujuan organisasi bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moral maupun etika. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh variabel motivasi dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan di CV. Adicita Prayoga Klaten. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 orang, metode pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner adapun sumber data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Sedangkan metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 18.0. Berdasarkan analisa data yang dilakukan, diperoleh bahwa motivasi dan pemberian insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV. Adicita Prayoga Klaten. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,303 atau 30,3%. Ini menunjukkan bahwa besaran pengaruh langsung variabel motivasi (x1) dan pemberian insentif (x2) terhadap kinerja karyawan (y) adalah 30,3%.

Item Type:	Thesis (Bachelor (S1))
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unwidha Perpustakaan Unwidha
Date Deposited:	09 Mar 2019 03:32
Last Modified:	09 Mar 2019 03:32
URI:	http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1131

Actions (login required)

View Item