Ria, Astuti Ningsih (2018) PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, SISTEM PENGHARGAAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT PEGADAIAN CABANG KLATEN. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.
Text
Ria Astuti N fix.pdf Download (986kB) |
Abstract
Ria Astuti Ningsih, 1422100870, 2018. “Pengaruh Total Quality Management, sistem penghargaan dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi pada PT Pegadaian cabang Klaten” Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Total Quality Management, sistem penghargaan dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi pada PT Pegadaian cabang Klaten. Pengujian dalam penelitian ini dilakukan secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Pegadaian cabang Klaten. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan sampel jenuh, yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Metode Analisis Data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji nilai selisih mutlak. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan dengan uji analisis regresi berganda bahwa secara simultan terdapat pengaruh Total Quality Management, sistem penghargaan dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial. Sedangkan secara parsial hanya Total Quality Management yang berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dengan uji nilai selisih mutlak komitmen organisasi bukan merupakan variabel moderasi yang memperkuat maupun memperlemah hubungan Total Quality Management, sistem penghargaan dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial.
Item Type: | Thesis (Bachelor (S1)) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Unwidha Perpustakaan Unwidha |
Date Deposited: | 08 Mar 2019 03:07 |
Last Modified: | 08 Mar 2019 03:07 |
URI: | http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1085 |
Actions (login required)
View Item |