Aprillia, Arumpah (2018) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, ASIMETRI INFORMASI , LEVERAGE, EARNING POWER, KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KOMPENSASI BONUS TERHADAP PRAKTIK EARNINGS MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016. Bachelor (S1) thesis, Universitas Widya Dharma.
Text
Aprillia A.pdf Download (914kB) |
Abstract
APRILLIA ARUMPAH, NIM. 1422100808. Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi. Universitas Widya Dharma Klaten. Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Asimetri Informasi, Leverage, Earning Power, Kebijakan Dividen dan Kompensasi Bonus Terhadap Earnings Management pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Asimetri Informasi, Leverage, Earning Power, Kebijakan Dividen dan Kompensasi Bonus terhadap Earnings Management. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 54 perusahaan. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik purposive sampling. Alat uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis uji F, uji t, dan uji koefisien determinan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Power berpengaruh terhadap earnings management. Sedangkan Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Asimetri Informasi, Leverage, Kebijakan Dividen dan Kompensasi Bonus tidak berpengaruh terhadap earnings management. Kata kunci: Corporate Governance, Asimetri, Leverage, Earning Power, Dividen, Bonus, Earnings Management.
Item Type: | Thesis (Bachelor (S1)) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi |
Depositing User: | Unwidha Perpustakaan Unwidha |
Date Deposited: | 06 Mar 2019 07:47 |
Last Modified: | 06 Mar 2019 07:47 |
URI: | http://repository.unwidha.ac.id/id/eprint/1063 |
Actions (login required)
View Item |